会社の同僚をセフレにする方法【セックスする注意点も解説します】

ひろし課長

会社の同僚をセフレにする方法を知りたいです。
とはいえリスクも大きいので、注意点も教えてください。

こんな悩みに答えます。

本記事の信頼性

毎日一緒に働いている会社の同僚をセフレにできたら、刺激的ですよね。実際にあなたの周りでも、セフレ関係にある従業員同士がいるかもしれません。
ちなみにこの画像の部下の子をセフレ化して色々好きにやってます。

 

本記事では、会社の同僚をセフレにする方法を始め、実際に会社の同僚をセフレにするメリットやデメリットまで具体的に解説していきます。

セフレとして狙っている会社の同僚がいる方や、社内不倫に興味がある既婚者の方にぴったりの内容です。最後まで読んでみてください。

会社の同僚をセフレにする方法5つ

会社の同僚をセフレにする方法は下記の5つです。

ひとつずつ順番に解説していきます。

①：セフレにしやすい同僚を狙う

会社の同僚をセフレにする場合は、セフレにしやすいタイプを狙いましょう。セフレ向きではない同僚にアプローチをすると、失敗した時にリスクが大きいです。

ひろし課長

どんなタイプの女性がセフレにしやすんですか？

セフレにしやすい同僚女性のタイプは下記です。

それぞれサクッと補足していきます。

自分に自信がない女性
まず、自分に自信がない女性は自己肯定感が低いので、男性に依存しがち。職場でミスが多い同僚はこのタイプが多いので、目をつけておきましょう。

お酒を飲むのが好きな女性
次に、お酒を飲むのが好きな女性は必然的にチャンスが増えます。逆にお酒を飲まない女性は常に冷静な判断ができてしまうので、セックスに至りづらいです。

時間や身だしなみがルーズな女
最後に、時間や身だしなみにルーズな女性も狙い目。だらしがない女性はセックスに対して貞操観念が低い傾向があるので、隠れセフレ候補と言えます。

ひろし課長

逆に、狙わないほうがいい地雷タイプはいますか？

新卒社員はおすすめしません。大人の魅力で比較的簡単にセフレにしやすい新卒社員ですが、まだ子供の要素が強いので後々面倒なことになりがちです。

実際に、セフレになった新卒社員自ら会社に関係をバラし、重い処罰を受ける方もいます。新卒社員は会社の宝なので、周りからの叱咤も厳しいのです。

レオ部長

自分の好みだからという理由だけで、安易にアプローチしないように注意しましょう。セクハラ扱いされるリスクもあります。

②：飲み会で酔った勢いを利用する

会社の同僚をセフレにするには、飲み会で酔った勢いを利用するのがおすすめです。お酒によってお互いにストッパーが外れるので、ワンナイトに至りやすいでしょう。

飲み会の勢いでセックスをしたら、相手と徐々に関係を深めていけばOK。相性が良ければ、同僚と継続的なセフレになるのも難しくはありません。

ひろし課長

飲み会で会社の同僚を口説くコツはありますか？

飲み会で会社の同僚を口説くコツは下記です。

できれば、最低でも6人以上参加している飲み会でアプローチをしましょう。少人数の飲み会だと下手なことができないのと、開放感も生まれづらいからです。

ひろし課長

ワンナイトする上で、やっぱり褒めることは大切なんですか？

会社の同僚を褒めるということはとても大切です。仕事ぶりを褒めるのはもちろんですが、ファッションなど女性としての側面を褒めることで相手もこちらを意識します。

特に既婚女性の場合は褒められ慣れていないので、効果は絶大。上手に褒めつつ旦那の愚痴も聞いてあげれば、セフレ関係になるのは難しくありません。

レオ部長

飲み会が少ない会社の場合は、自ら飲み会を企画してしまいましょう。

③：出張先で同僚との距離を近づける

会社の同僚とセフレになるためには、出張先で同僚との距離を近づけるのが有効です。朝から晩まで一緒にいる宿泊出張で、セフレに発展する男女は少なくありません。

ひろし課長

出張先でセフレになることも多いんですか？

逆に、出張先ほどセフレを作るのに最適な環境はないでしょう。お互い昼間はタフに仕事をしつつ、夜になったら少しずつ距離を近づけていきます。

出張先で会社の同僚とセフレになるコツは下記です。

このステップを踏めば、出張先で会社の同僚とセックスができるでしょう。とはいえ、居酒屋でどれだけ親密な雰囲気をつくれるかで、結果は大きく変わります。

ひろし課長

出張先の居酒屋では、どんなことを意識したらいいですか？

出張のねぎらいをしつつも、プライベートな話題に踏み込むようにしてください。特におすすめの話題としては、相手の恋愛体験について聞くことです。

下ネタやエロい話しまで引き出せたら、「部屋で飲み直しながら話そうよ」と伝えましょう。出張ならではの刺激的な環境が、後押ししてくれます。

④：仕事や恋愛の相談に乗ってあげる

会社の同僚をセフレにしたいのであれば、仕事や恋愛の相談に乗ってあげることも有効。相手の信頼を得ることができれば、セフレにしやすくなるからです。

ひろし課長

どうやってきっかけを作ればいいですか？

まずは、日頃から部下や後輩の仕事ぶりを意識的にチェックします。その上で、仕事の成果が悪かったり、顔色が良くないタイミングで声をかけることが大切です。

例えば、「最近は調子どう？　少しコーヒーでも飲まない？」などと誘いましょう。関係性ができている相手なら、仕事終わりに飲みに誘っても問題ありません。

ひろし課長

同僚の相談に乗る時のポイントはありますか？

同僚の相談に乗るときのポイントは下記です。

まず、否定的な意見を言うと相手は心を開いてくれません。常に相手に同意しつつ、「同じ職場だからこそ分かるよ！」という共感を伝えることで、他の男性と差別化ができます。

次に、恋愛の悩みも合わせて聞いてあげましょう。彼氏や旦那とうまくいっていないという悩みを引き出せれば、セフレにできる確率はかなり上がります。

レオ部長

良き相談相手として信頼されることが、会社の同僚をセフレにする上では欠かせません。

⑤：一緒に残業をして身近な存在になる

会社の同僚をセフレにするのであれば、一緒に残業をすることもおすすめ。オフィスで二人きりになれれば、かなりプライベートな空間を演出することができます。

ひろし課長

何だか緊張してしまいそうですが、どうしたら親密になれますか？

2人で残業をする時のおすすめは、ウーバーイーツなどで軽食の出前をとることです。「ちょっと小腹減ったね。何か頼もうか？」などと誘えば問題ありません。

社内で2人で食事をしているという非日常感は、相手の記憶にかなり残ります。しかも、プライベートな会話もしやすくなるので、距離感がかなり縮まるのです。

ひろし課長

 他にも残業をするメリットはありますか？

2人で残業をすることができれば、同僚を自宅や自宅付近まで送っていく口実になります。それがきっかけでセフレになる男女は、正直少なくありません。

とはいえ、セフレになってからも二人で残業していると、社内バレするリスクがあります。あくまで二人で残業をするのは、セフレになるまでにしておきましょう。

会社の同僚をセフレにするメリット3つ

会社の同僚をセフレにするメリットは下記です。

ひとつずつ順番に解説していきます。

①：出会うためのコストがかからない

会社の同僚をセフレにできれば、出会うためのコストがかかりません。特に、お金に余裕がない方にとっては、無料の出会いほど嬉しいものはないでしょう。

ひろし課長

合コンや街コンに行くとなると、7〜8,000円はかかりますもんね、、。

合コンや街コンはそれなりのコストがかかるにも関わらず、必ず連絡先を交換できる保証はありません。ある意味、最もコスパが悪い出会い方と言えます。

また、あなたが既婚者であれば、そもそも恋活・婚活のイベントは参加ができません。結果的に、既婚者がセフレを作るなら、会社の同僚しかないと思っている人が多いです。

ひろし課長

ちなみに、他にコスパ良くセフレを作る方法はあるんですか？

セフレを作るのが目的であれば、出会い系アプリはおすすめです。既婚者の方が利用しても規約違反にならないので、多くの男性が出会い系アプリで不倫をしています。

3,000〜4,000円課金するだけで平均3〜4人と出会えるので、コスパも決して悪くありません。正しくアプリを選べば、無料ポイントだけでセフレを作る方も多いです。

レオ部長

出会い系アプリでセフレを作る方法を詳しく知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

②：関係性があるのでハードルが低い

会社の同僚は関係性ができているので、セフレにするハードルが低いです。二人で飲みに行って、気づいたらベッドの上だったというのは良くある話しです。

レオ部長

逆に、関係性ができていない同僚だと難しいですか？

そんなことはありませんよ。下記のいずれかを満たしていれば、関係性ができていない同僚からセフレに発展することは少なくありません。

まず、コミュニケーションが得意であれば、関係性がなくてもセフレになることは可能です。全社の懇親会などで他部署の女性とワンナイトに至った事例もあります。

また、役職がついている方であればセフレを作るのは楽勝でしょう。役職者に対して魅力的に感じている女性は多く、正直セフレにするハードルはかなり低いです。

レオ部長

役職などの権力を全面に出し過ぎてしまうと、パワハラになってしまうので注意してくださいね。

③：背徳感から刺激的なセックスができる

会社の同僚をセフレにすることができれば、その背徳感からかなり刺激的なセックスができます。同じ会社で複数人と不倫する男性がいるのは、この快感がたまらないからです。

ひろし課長

そんなに会社の同僚とのセックスっていいんですか、、？

会社の同僚とのセックスは、どんな男性でも快感でしょう。その理由は下記です。

この刺激がエスカレートしていくと、誰もいなくなったオフィスでのセックスに発展していきます。同僚のスーツ姿や制服姿を見て「我慢できない」という男性は多いです。

とはいえ、社内でのセックスは本当にリスクが大きいのでおすすめしません。一瞬の快楽のために仕事の信頼を失ってしまっては、元も子もありません。

レオ部長

会社の同僚をセフレにしたとしても、バレない努力をし続けましょう。

会社の同僚をセフレにするデメリット5つ

会社の同僚をセフレにするデメリットは5つです。

社内不倫をする上で、無視できない内容ばかりです。ひとつずつ順番にみていきましょう！

①：恋愛感情が入りやすい

会社の同僚をセフレにすると、恋愛感情が入りやすいです。最初は二人とも遊びのつもりでも、次第に愛情が入ってしまいドロドロしてしまいます。

ひろし課長

セフレに恋愛感情が入ると、どんなデメリットがありますか？

セフレに恋愛感情が入ると、家庭かセフレかという判断を迫られます。多くの男性は家庭もセフレも両方大切なので、その迷いが大きなストレスになるでしょう。

とはいえ、あなたも家庭を手放すことはないでしょう。その結果、セフレを大きく傷つけたり、社内で面倒を引き起こす原因となります。

ひろし課長

セフレと割り切った関係を作るコツはありますか？

割り切りだけを考えるのであれば、人妻をセフレにするのがおすすめ。既婚女性は割り切る意識が強いので、面倒なこともほとんどありません。

もし社内不倫にこだわらないのであれば、出会い系アプリでセフレを作りましょう。利害関係がないので、後腐れがない関係を築きやすいです。

レオ部長

セフレを作れる出会い系アプリを知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

②：簡単に社内バレしやすい

会社の同僚をセフレにすると、驚くほど簡単に社内バレすることがあります。本人達はバレていないと思っていても、周りは気づいているというケースがほとんどです。

ひろし課長

どんなことが原因で社内バレしてしまうんですか？

同僚とのセフレ関係が社内バレする原因は下記です。

相手が身近な存在がゆえに、感情が表に出てしまいやすいのが社内不倫の特徴。安易に街でキスをしたり手を繋がないように、細心の注意が必要です。

ひろし課長

セフレの女性が同僚に相談することなんてあるんですか？

実際に女性が同僚に相談をすることは良くあります。不倫を暴露するわけなので男性としては考えられないでしょうが、それが女性です。

社内不倫は想像以上にお互いにストレスがかかります。心が辛くなった女性が身近な人に相談するのは、不思議なことではありません。

レオ部長

セフレが暴走しないように、常にケアを心がけることが大切です。

③：仕事に集中しづらくなる

会社の同僚をセフレにすると、仕事に集中しづらくなります。仕事とセフレを器用に扱う自信がない方には、社内不倫はおすすめできません。

ひろし課長

どうして仕事に集中しづらくなるんですか？

社内不倫をすると仕事に集中しづらくなる理由は下記です。

まず、会社の中でセフレを見かけると気持ちが浮ついてしまうもの。「おっ、今日は何だか綺麗だな」なんて考えていると、仕事に集中できません。

次に、他の男性社員とセフレが親しく話しているのを見ると、やはり気になります。セフレとはいえ、それが原因でケンカに発展することもあるぐらいです。

最後に、仕事上でセフレとやりとりがあった時に、自分たちが不審な言動をしていないかソワソワします。バレないように意識し過ぎるのも、意外と大変です。

ひろし課長

できるだけ仕事に集中するコツはありますか？

仕事に本気で集中したい場合は、他部署など自分と仕事で関わらない相手をセフレにしましょう。視界にさえ入ってこなければ、仕事への影響は最小限になります。

もちろん社内不倫としてのスリルは減りますが、お互いに同じ会社の価値観を共有できるだけでも楽しかったりします。他支店の同僚をセフレにするのもおすすめです。

セフレとは？男性必読！理解して成功するセフレ作りの秘訣

④：仕事を失うリスクがある

会社の同僚をセフレにすることの最大のデメリットは、仕事を失うリスクがあること。既婚者の不倫であれば、仕事に加えて家庭も失うことになります。

ひろし課長

ちなみに、どういう理由で仕事を失うことになるんですか？

社内不倫がバレた時に男性側が解雇される1番の理由は、女性社員を納得させるためでしょう。男性を解雇しないと会社として示しがつかないとも言えます。

また、上場企業や社会的な影響力のある企業の場合は、対外的な理由も大きいです。場合によっては、男性だけではなく女性社員も解雇されることもあります。

ひろし課長

不倫が会社にバレた場合は、自分たちの家族にも伝えられてしまうんですか？

その判断は会社によりけりです。家庭問題に発展することを配慮して、家族にまでは連絡しない場合もあります。とはいえ、バレるのは時間の問題でしょう。

なぜなら、最近まで会社の不満も言っていなかった旦那が突然会社を辞めてきたら、おかしいからです。人事部宛に確認の連絡を入れる奥様がいても、不思議ではありません。

レオ部長

社内不倫がバレると仕事も家庭も失う可能性があります。リスクを理解した上で行動しましょう。

⑤：別れた後に気まずくなる

会社の同僚をセフレにすると、別れた後に気まずくなってしまいます。仕事がやりづらくなり、立場の弱い女性が退職してしまうことも良くある話しです。

ひろし課長

別れてもまた関係が戻ってしまうこともありそうですね？

復縁を繰り替えす男女も、実際にはかなり多いです。そもそもが曖昧な関係であることに加えて、同じ社内という身近な存在なので、簡単には切れません。

きっぱり別れるきっかけとしては、女性側に彼氏ができたり結婚した時でしょう。それまでは、ズルズルと気まずい関係が続く可能性が強いです。

ひろし課長

セフレとの別れ方で気をつけることはありますか？

やはり乱暴な別れをしてしまうと、ツケが回ってきます。どれだけ面倒なことに思ったとしても、女性に対するケアはしっかりと行いましょう。

特にケンカ別れのような形は絶対に避けるべきです。セフレが逆上して人事部などに告発されたら、かなり大きな損害を被ることになりかねません。

レオ部長

自分勝手な付き合い方にならないよう、十分に気をつけましょう。

まとめ：会社の同僚をセフレにする方法

本記事では、会社の同僚をセフレにする方法について解説してきました。

上記の方法で同僚を口説けば、会社の同僚をセフレにすることは難しくありません。とはいえ、社内不倫には以下のデメリットがあるのも事実です。

これらを回避するためには、出会い系アプリを上手く活用しましょう。職場のような利害関係がないため、後腐れないセフレを作ることができます。

セフレを作れる出会い系アプリが知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。セフレを作るための具体的な方法まで解説しています。

それでは、今回は以上です。